21 | outubro| 2024
AWP e STAS - ASSINAM ACORDO DE EMPRESA
Condições extensíveis a trabalhadores da AP SOLUTIONS
Caras e Caros Colegas,
Como já tivemos oportunidade de comunicar, na passada semana ficou concluído o processo negocial para a celebração de um Acordo de Empresa (AE) para a AWP P&C S.A. – Sucursal em Portugal, já se tendo inclusivamente procedido ao respetivo depósito nos Serviços competentes do Ministério.
Este AE é uma grande conquista para os direitos e garantias tão importantes para os trabalhadores e as trabalhadoras da AWP P&C, S.A. – Sucursal em Portugal, que podem ver agora a sua relação laboral regulada por um instrumento de regulamentação coletiva específico (IRCT), conferindo-lhe estabilidade e segurança, congratulando-se o STAS por fazer parte dessa conquista.
O AE da AWP P&C – Sucursal em Portugal entrará em vigor na data da sua publicação em Boletim do Trabalho e do Emprego e será aplicado automaticamente aos trabalhadores e trabalhadoras que se encontrem sindicalizados no STAS, mas será extensível, mediante determinadas condições, também aos trabalhadores da AP Solutions.
O presente AE contém cláusulas importantes como a avaliação de desempenho profissional, as promoções e progressões salariais, a organização dos tempos de trabalho (período normal de trabalho semanal de 35 horas; regulação das pausas, turnos e suplementos; isenção de horário); a utilização da ferramenta digital; o teletrabalho e valor compensatório; o complemento do subsídio por doença; o prémio de permanência; o subsídio de transporte; o apoio escolar e pré-escolar; seguro de saúde e de vida; plano individual de reforma.
Está ainda definido um prémio extraordinário de assinatura, que permitirá a todos os trabalhadores e trabalhadoras da AP Solutions sindicalizados no STAS, que continuaram a confiar no nosso trabalho e continuaram solidários com a nossa luta sindical, usufruir de uma quantia monetária no valor de 50% do nível D2, correspondente à categoria de Coordenador Operacional II, da nova grelha de categorias e grupos profissionais deste AE.
Estas condições serão, para os trabalhadores da AP Solutions, uma garantia inequívoca, do repor de Justiça, de equilíbrio e de garantias e condições pelas quais há muito pugnávamos.
A tabela salarial passará a ser a que abaixo se transcreve (até à próxima revisão), e o subsídio de refeição passará a ser de 11,80 € por cada dia de trabalho.
Anexo IV
Tabela salarial e subsídio de refeição
A - Tabela salarial:
Nível salarial |
Valor mínimo |
A |
2 345,80 € |
B |
1 859,00 € |
C |
1 264,20 € |
D1 |
1 355,50 € |
D2 |
1 300,00 € |
D3 |
1250,00€ |
E1 |
1 272,50 € |
E2 |
1 156,10 € |
E3 |
1 100,00 € |
F1 |
1 112,00 € |
F2 |
1 040,00 € |
F3 |
1 000,00 € |
G |
857,00 € |
B - Subsídio de refeição: 11,80 €.
Oportunamente, e após a publicação do Acordo de Empresa, será divulgado o texto integral no nosso website.
Proximamente, o nosso objetivo é que a AP SOLUTIONS, ainda assim, tenha um AE próprio que verta todas estas condições e garantias, independentemente dos trabalhadores e trabalhadoras nossos associados poderem desde já optar por começar a delas usufruir.
SER SINDICALIZADO IMPORTA!
SER SINDICALIZADO FAZ A DIFERENÇA!
Saudações Sindicais.
A Direção
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