21 | outubro| 2024

 

AWP e STAS - ASSINAM ACORDO DE EMPRESA

 

Condições extensíveis a trabalhadores da AP SOLUTIONS

Caras e Caros Colegas,

Como já tivemos oportunidade de comunicar, na passada semana ficou concluído o processo negocial para a celebração de um Acordo de Empresa (AE) para a AWP P&C S.A. – Sucursal em Portugal, já se tendo inclusivamente procedido ao respetivo depósito nos Serviços competentes do Ministério.

 

Este AE é uma grande conquista para os direitos e garantias tão importantes para os trabalhadores e as trabalhadoras da AWP P&C, S.A. – Sucursal em Portugal, que podem ver agora a sua relação laboral regulada por um instrumento de regulamentação coletiva específico (IRCT), conferindo-lhe estabilidade e segurança, congratulando-se o STAS por fazer parte dessa conquista.

 

O AE da AWP P&C – Sucursal em Portugal entrará em vigor na data da sua publicação em Boletim do Trabalho e do Emprego e será aplicado automaticamente aos trabalhadores e trabalhadoras que se encontrem sindicalizados no STAS, mas será extensível, mediante determinadas condições, também aos trabalhadores da AP Solutions.  

O presente AE contém cláusulas importantes como a avaliação de desempenho profissional, as promoções e progressões salariais, a organização dos tempos de trabalho (período normal de trabalho semanal de 35 horas; regulação das pausas, turnos e suplementos; isenção de horário); a utilização da ferramenta digital; o teletrabalho e valor compensatório; o complemento do subsídio por doença; o prémio de permanência; o subsídio de transporte; o apoio escolar e pré-escolar; seguro de saúde e de vida; plano individual de reforma.

Está ainda definido um prémio extraordinário de assinatura, que permitirá a todos os trabalhadores e trabalhadoras da AP Solutions sindicalizados no STAS, que continuaram a confiar no nosso trabalho e continuaram solidários com a nossa luta sindical, usufruir de uma quantia monetária no valor de 50% do nível D2, correspondente à categoria de Coordenador Operacional II, da nova grelha de categorias e grupos profissionais deste AE.

Estas condições serão, para os trabalhadores da AP Solutions, uma garantia inequívoca, do repor de Justiça, de equilíbrio e de garantias e condições pelas quais há muito pugnávamos.

A tabela salarial passará a ser a que abaixo se transcreve (até à próxima revisão), e o subsídio de refeição passará a ser de 11,80 € por cada dia de trabalho.

Anexo IV

Tabela salarial e subsídio de refeição

A - Tabela salarial:

Nível salarial

Valor mínimo

A

2 345,80 €

B

1 859,00 €

C

1 264,20 €

D1

1 355,50 €

D2

1 300,00 €

D3

1250,00€

E1

1 272,50 €

E2

1 156,10 €

E3

1 100,00 €

F1

1 112,00 €

F2

1 040,00 €

F3

1 000,00 €

G

857,00 €

 

B - Subsídio de refeição: 11,80 €.

 

Oportunamente, e após a publicação do Acordo de Empresa, será divulgado o texto integral no nosso website.

Proximamente, o nosso objetivo é que a AP SOLUTIONS, ainda assim, tenha um AE próprio que verta todas estas condições e garantias, independentemente dos trabalhadores e trabalhadoras nossos associados poderem desde já optar por começar a delas usufruir.

 

SER SINDICALIZADO IMPORTA!

SER SINDICALIZADO FAZ A DIFERENÇA!

 

Saudações Sindicais.

A Direção

 

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